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TSWKR
안녕하세요? 블루백글로벌의 제이입니다. 해외 시장 진출을 계획하시나요?법인이나 지사가 없더라도 #해외진출 이 가능합니다.전 세계 2,000개+ 고객사는 우리를 통해 해외에서 쉽고 빠르게 사업을 운영하고 있습니다.장기화된 글로벌 복합 위기와 경제침체 상황에서 벗어나기 위해서는 좁은 내수시장에서의 경쟁이 아닌 해외시장을 개척하여 진출해야 합니다. 기업의 #글로벌화는 이제 선택이 아니라 생존의 문제입니다.#해외 진출을 주저하는 가장 큰 이유는 해외시장 관련 정보가 부족하기 때문입니다. 현지에서 사업을 운영하려면 단순히 현지 법인이나 지사를 설립만 하는 게 아니라 현지에 걸맞은 #현지화가 필요하고, 현지화하기 위해서는 경험과 네트워크가 출중한 #인재관리가 중요합니다. 블루백글로벌은 각 목표 시장에서 현지 법인..
안녕하세요? 블루백글로벌의 제이입니다. 코로나 팬데믹 이후, 고용주 기록자(EOR) 및 인사(HR) 업계에는 여러 가지 중요한 변화가 발생했습니다.이러한 변화는 기업들이 새로운 방식으로 운영하고, 인력을 관리하는 데 큰 영향을 미쳤습니다.다음은 주요 변화에 대한 세부 사항입니다. 1. 원격 근무의 확산a. 원격 근무 채택팬데믹 동안 많은 기업들이 원격 근무를 채택하게 되었고, 이는 EOR 및 HR 서비스 제공업체들에게 새로운 도전과 기회를 제공했습니다. 원격 근무를 효율적으로 지원하기 위한 기술과 시스템의 필요성이 증가했습니다. b. 글로벌 인재 채용원격 근무가 가능해지면서 기업들은 더 이상 특정 지역에 국한되지 않고 전 세계에서 인재를 찾을 수 있게 되었습니다. 이는 EOR 서비스 제공업체들이 여러 ..
안녕하세요? 블루백글로벌의 제이입니다. 글로벌 사업 확장은 새로운 국가에서 현지 인재를 전략적으로 채용하는 것에서 시작됩니다. 하지만 이 과정에는 급여, 세금, 비자, 복리후생, 사회보험 관리 등 수많은 규제 및 비용 문제가 따릅니다. 각 국가 또는 지역마다 특정 고용 비용을 부과하고, 비거주 기업에 대한 급여 및 취업 허가 요건은 시장 진입에 심각한 장애물이 될 수 있습니다. 성공적인 해외 확장을 보장하는 가장 효과적인 전략은 글로벌 EOR(Employer of Record)과 협력하는 것입니다. EOR은 국제 고용법의 복잡성을 해결하는 데 전문적인 조언을 제공하는 동시에 최고의 인재 채용 및 유지를 촉진하고, 기업은 현지 법인 설립에 대한 부담 없이 핵심 사업 성장에 집중할 수 있습니다. EOR(..
안녕하세요? 블루백글로벌의 제이입니다. 해외 시장으로 사업을 확장하려는 기업들을 위한 빠르고, 간편한 방법을 소개합니다.오늘은 어떻게 하면 법인 설립 과정을 간소화하고, 해외 시장에서의 성공을 이룰 수 있는지에 대해 알아보겠습니다. 해외 시장으로의 확장은 매우 복잡한 프로세스입니다. 은행계좌 개설부터 다양한 노동법과 세금,규정 준수 문제까지 다양한 도전이 기다립니다. 하지만 EOR(고용주대행) 서비스는 이러한 과정을 단순화합니다. 법인 설립 없이도 해외 시장에 진출할 수 있도록 지원하며, 비즈니스의 모든 측면에서 규정 준수를 보장합니다. EOR과 함께 일하는 것은 비즈니스 성장과 관련된 스트레스와 번거로움을 줄이는 가장 좋은 방법입니다. 언어 장벽을 극복하고, 법적 요구 사항을 이해하며, 다른 문화적 ..
안녕하세요? 블루백글로벌의 제이입니다. 오늘은 국내에서는 생소하지만 고용의 트렌드가 되고 있는 EOR과 PEO의 차이에 대해 설명하겠습니다.EOR과 PEO는 기업을 위한 종합 고용주 서비스로 업무방식은 유사합니다.차이는 현지 국가에 법인 등록의 여부입니다.현지에 법인을 설립했으나 현지 HR 및 노동법 관련 담당자가 없다면 PEO 서비스가 필요합니다.그러나 현지에 법인 등록을 하지 않고 고용주 서비스가 필요하다면 EOR이 적합합니다.팬데믹 이후 글로벌 경기침체 상황에서 해외에 진출하고자하나 법인 설립이 부담스러운 경우 EOR 서비스가 해답이 될 수 있습니다.EOR과 PEO는 해외에 진출한 기업에 HR 관련 서비스를 제공하고 모든 의무와 책임을 처리함으로써 기업의 파트너 역할을 합니다. 해외진출의 파트너가..
“TopSource Worldwide와 몇 달 동안만 일했음에도 불구하고 우리는 뛰어난 PEO 서비스와 지속적인 고객 지원을 받았습니다. 본사가 미국에 기반을 두고 있는 우리는 처음에 해외 급여, 준수 및 고용 법률에 대한 상담과 지원을 제공할 수 있는 PEO를 찾고 있었습니다. TopSource Worldwide는 이러한 필요를 충족시켰고, 처음부터 매우 효율적이고 간단한 프로세스를 만들어 주었습니다.가장 중요한 점은 TopSource Worldwide가 우리가 원했던 짧은 기한 내에 서비스를 제공하기 시작했다는 점입니다. TopSource Worldwide는 시간과 비용을 상당히 절감시켜 주었을 뿐만 아니라 지속적인 지원과 통찰력도 제공해 주었습니다. 전반적으로 TopSource Worldwide는 ..