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작성자 : JUAN PABLO FERNANDEZ | Head Of Legal operations $ Compliance  급여(Payroll) 준수는 모든 기업이 새로운 국가로 확장할 때 직면하는 주요 과제 중 하나입니다. 우리는 확장하는 지역의 법률 및 규정을 준수하는 방법을 탐구합니다.각 나라는 급여, 노동 관리, 세금 원천징수 및 퇴직 기여에 관한 자체 규정, 법률 및 규범을 가지고 있습니다. 새로운 국가로 확장할 때, 귀사는 모든 관련 규정을 완벽하게 준수하기 위해 이를 숙지해야 합니다.이는 어렵고 시간이 많이 소요되며, 종종 핵심 제품이나 서비에서 리소스를 빼앗아 갑니다. 이러한 이유로 CEO 및 CHRO는 글로벌 급여 책임을 신뢰할 수 있는 제3자 제공업체에게 아웃소싱하기로 선택하는 이유입니다..

180개 이상의 국가하나의 글로벌 파트너우리는 TopSource Worldwide입니다. 고객이 해외 확장 여정의 어느 단계에 있든, 우리는 필요한 것을 제공해 드립니다. 우리의 다양한 팀은 180개 이상의 국가에 걸쳐 있으며, 24개 시간대에 걸쳐 귀하의 성장을 위한 적절한 솔루션을 제공합니다.   우리에게 기대할 수 있는 것국제 확장은 종종 미지의 영역에 진입하는 것을 의미합니다. 각 단계, 각 국가에서 귀하를 안내할 수 있는 경험 있는 파트너가 필요합니다. 규정을 준수하고, 안전하며 지원을 받을 수 있도록 팀을 안정적이고 신속하게 확장할 수 있도록 도와드립니다.  우리는 모든 일을 합니다 - 크고 작은 조직을 위해단일 국가 또는 여러 국가에서 기록상의 고용주(EOR)부터 회계 지원까지, 우리는 확장..

작성자: NENA PETROVIC | CLENT ADVISOR TEAM LEADER   전 세계의 비즈니스 리더들은 데이터에 대한 위협에 대해 점점 더 인식하고 있습니다. 그럼에도 불구하고, 여러 기업들이 데이터 보안을 위해 필요한 절차를 구현하지 못하고 있습니다. 데이터 유출 빈도가 날로 증가하고 있기 때문에 이는 잠재적으로 위험한 상황이 될 수 있습니다. HR 관리 시스템은 HR 데이터에 개인 정보와 직원에 대한 중요한 세부 사항이 포함되어 있기 때문에 조직 데이터 중 가장 취약한 부분입니다.현재 상황에서 많은 사람들이 자신의 기기로 재택근무를 하고 있어 데이터 보안 위협이 그 어느 때보다도 높아지고 있습니다. HR 데이터를 위협과 불법 접근으로부터 보호하기 위해 데이터 보안을 한 단계 더 강화하는 ..

| 국가명: 이탈리아 (Italy) | 국가 설명1.     면적: 3,020만 6,800㏊ 세계71위 (2021 국토교통부, FAO 기준)2.     인구: 5,869만 7,744명 세계25위 (2024 통계청, UN, 대만통계청 기준)3.     GDP: 2조 104억 3,160만 달러 세계10위 (2022 한국은행, The World Bank, 대만통계청 기준)4.     기후: 지중해성기후 (연평균 기온: 23°C) 5.     언어: 이탈리아어  | 개요1.     법인형태: 유한회사, 합자회사, 지사, 대표사무소 등2.     기간: 1개월3.     필요 서류: 법인설립 신청서, 정관, 법인등기부등본, 사업자등록증, 주주/이사의 신분증 및 여권 사본 등 (법인 형태, 고객사 업종 등에 따라 ..

| 국가명: 브라질 (Brazil) | 국가 설명1.     면적: 8억 5,157만 7천㏊ 세계5위 (2021 국토교통부, FAO 기준) 2.     인구: 2억 1,763만 7,297명 세계7위 (2024 통계청, UN, 대만통계청 기준)3.     GDP: 1조 9,200억 9,556만 달러 세계11위 (2022 한국은행, The World Bank, 대만통계청 기준)4.     기후: 온대기후, 열대기후 (연평균 기온: 23~24℃)5.     언어: 포르투갈어 | 개요1.     법인형태: 주식회사, 유한책임회사, 지사 등2.     기간: 3~6개월3.     필요 서류: 법인설립신청서, 주주/이사의 여권 사본과 영문 주소지, 자본금 입금 증명서, 위임장, 이력서 등 (법인 형태, 고객사 업종..