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EOR와 PEO 차이점 l Difference Between EOR and PEO

안녕하세요? 블루백글로벌의 제이입니다.  오늘은 국내에서는 생소하지만 고용의 트렌드가 되고 있는 EOR과 PEO의 차이에 대해 설명하겠습니다.EOR과 PEO는 기업을 위한 종합 고용주 서비스로 업무방식은 유사합니다.차이는 현지 국가에 법인 등록의 여부입니다.현지에 법인을 설립했으나 현지 HR 및 노동법 관련 담당자가 없다면 PEO 서비스가 필요합니다.그러나 현지에 법인 등록을 하지 않고 고용주 서비스가 필요하다면 EOR이 적합합니다.팬데믹 이후 글로벌 경기침체 상황에서 해외에 진출하고자하나 법인 설립이 부담스러운 경우 EOR 서비스가 해답이 될 수 있습니다.EOR과 PEO는 해외에 진출한 기업에 HR 관련 서비스를 제공하고 모든 의무와 책임을 처리함으로써 기업의 파트너 역할을 합니다. 해외진출의 파트너가..
Video 2024. 5. 21. 09:57
What Our Clients Say | 고객 리뷰

“TopSource Worldwide와 몇 달 동안만 일했음에도 불구하고 우리는 뛰어난 PEO 서비스와 지속적인 고객 지원을 받았습니다. 본사가 미국에 기반을 두고 있는 우리는 처음에 해외 급여, 준수 및 고용 법률에 대한 상담과 지원을 제공할 수 있는 PEO를 찾고 있었습니다. TopSource Worldwide는 이러한 필요를 충족시켰고, 처음부터 매우 효율적이고 간단한 프로세스를 만들어 주었습니다.가장 중요한 점은 TopSource Worldwide가 우리가 원했던 짧은 기한 내에 서비스를 제공하기 시작했다는 점입니다. TopSource Worldwide는 시간과 비용을 상당히 절감시켜 주었을 뿐만 아니라 지속적인 지원과 통찰력도 제공해 주었습니다. 전반적으로 TopSource Worldwide는 ..
About 2024. 5. 20. 17:46
Payroll Outsourcing을 소개합니다.

안녕하세요? 블루백글로벌의 제이입니다.  오늘은 payroll outsourcing에 대해 말씀드립니다. 급여관리는 모든 조직에서 중요한 역할을 합니다. 그러나 이 과정은 비즈니스에 추가적인 수익을 창출하지 않으면서도 많은 시간을 소모하는 번거로운 프로세스입니다. 블루백글로벌 서비시즈의 Global Payroll 서비스는 이러한 복잡성을 줄이고, 기업이 비즈니스 성장에 집중할 수 있도록 지원합니다. 해외진출과 해외인재를 고용할 때 현지 법률 준수 및 각국의 통화와 지급 시간에 관련된 문제들까지 해결해드립니다.  블루백 글로벌 서비시즈의 Payroll outsourcing을 통해 급여 관리와 규정 준수로 인한 스트레스를 줄이고 비즈니스 성장에 집중하세요. ----------  블루백글로벌 한국지사(Blue..
Video 2024. 5. 20. 17:05
EOR 시장의 성장 가능성

안녕하세요? 블루백글로벌의 제이입니다.  EOR서비스는 한국에서는 생소하지만 전 세계적으로는 해외진출의 새로운 방법으로 자리잡고 있습니다. 기록상 고용주(Employer of Record, EOR) 시장은 360 Research Reports에 따르면 미래 몇 년 동안 큰 성장을 이룰 것으로 예상됩니다. 2021년에는 시장의 총 규모가 12억 7,000만 달러였으며, 2027년에는 이 수치가 29억 5,000만 달러에 이를 것으로 전망됩니다. 이는 연평균 15% 이상의 성장률을 의미합니다.  기록상 고용주(Employer of Record, EOR) 는 글로벌 기업이 해외 고용 규정, 급여 관리, 세금 규정 준수 및 기타 HR 기능의 복잡성을 극복하는 데 도움을 줍니다. 글로벌 기록상 고용주(Employ..
Resources 2024. 5. 20. 16:17
We are TopSource Worldwide.

180개 이상의 국가하나의 글로벌 파트너우리는 TopSource Worldwide입니다. 고객이 해외 확장 여정의 어느 단계에 있든, 우리는 필요한 것을 제공해 드립니다. 우리의 다양한 팀은 180개 이상의 국가에 걸쳐 있으며, 24개 시간대에 걸쳐 귀하의 성장을 위한 적절한 솔루션을 제공합니다.   우리에게 기대할 수 있는 것국제 확장은 종종 미지의 영역에 진입하는 것을 의미합니다. 각 단계, 각 국가에서 귀하를 안내할 수 있는 경험 있는 파트너가 필요합니다. 규정을 준수하고, 안전하며 지원을 받을 수 있도록 팀을 안정적이고 신속하게 확장할 수 있도록 도와드립니다.  우리는 모든 일을 합니다 - 크고 작은 조직을 위해단일 국가 또는 여러 국가에서 기록상의 고용주(EOR)부터 회계 지원까지, 우리는 확장..
About 2024. 5. 17. 11:23
HR 관리 시스템(HRMS)은 조직의 데이터 보안을 어떻게 보장합니까?

작성자: NENA PETROVIC | CLENT ADVISOR TEAM LEADER   전 세계의 비즈니스 리더들은 데이터에 대한 위협에 대해 점점 더 인식하고 있습니다. 그럼에도 불구하고, 여러 기업들이 데이터 보안을 위해 필요한 절차를 구현하지 못하고 있습니다. 데이터 유출 빈도가 날로 증가하고 있기 때문에 이는 잠재적으로 위험한 상황이 될 수 있습니다. HR 관리 시스템은 HR 데이터에 개인 정보와 직원에 대한 중요한 세부 사항이 포함되어 있기 때문에 조직 데이터 중 가장 취약한 부분입니다.현재 상황에서 많은 사람들이 자신의 기기로 재택근무를 하고 있어 데이터 보안 위협이 그 어느 때보다도 높아지고 있습니다. HR 데이터를 위협과 불법 접근으로부터 보호하기 위해 데이터 보안을 한 단계 더 강화하는 ..
Resources 2024. 5. 17. 10:53
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